Accueil Auto/moto Seat, Antolin et Mercedes-Benz, les entreprises automobiles ayant la plus grande capacité...

Seat, Antolin et Mercedes-Benz, les entreprises automobiles ayant la plus grande capacité à attirer les talents

868
0

Marrakech, 10 Mar. (Maroc-Actu) –

Seat, Grupo Antolin et Mercedes-Benz sont les entreprises du secteur automobile qui ont la plus grande capacité à attirer et à retenir les talents en Espagne en 2021, selon la 16e édition de Merco Talento España, qui révèle les 100 entreprises ayant la plus grande capacité à attirer et à retenir les talents dans le pays au cours de l’année écoulée.

Plus précisément, le siège de l’Espagne occupe la 49e place du classement général, après avoir gagné 50 places par rapport à l’année précédente. Grupo Antolin et Mercedes-Benz restent respectivement à la 61e et 63e place.

Ces trois entreprises sont suivies par les constructeurs automobiles BMW (83e place) et Tesla (91e), le fabricant espagnol de composants Gestamp (93e) et le japonais Toyota (98e), qui se glissent tous dans le « top 100 » du classement.

Lire aussi:  Le lock-out du comité d'entreprise de Nissan Avila prend fin après avoir convenu d'une réunion avec la direction

Par secteur, Seat occupe la première place dans le domaine de l’automobile, suivie par les sociétés Mercedes-Benz, BMW, Tesla et Toyota, déjà citées. Alors que le groupe Volkswagen, Renault, Ford, Ferrari et l’ancien groupe PSA (aujourd’hui Stellantis) ferment le top 10 des entreprises automobiles.

Dans le classement industriel, Grupo Antolin occupe la première place du secteur, tandis que Gestamp est en troisième position et Michelin en cinquième.

TOP 10.

En revanche, les entreprises Inditex, Mercadona, Coca-Cola, Iberdrola, Repsol, Nestlé, Ikea, Telefónica, Mahou-San Miguel et Heineken sont les entreprises qui complètent le « top 10 » global.

Lire aussi:  Iveco participe au projet Ensemble visant à développer une technologie pour les trains routiers

De même, selon l’analyse, la satisfaction globale des travailleurs à l’égard de leur entreprise diminue, passant d’un score de 8,22 en 2020 à 8,06 en 2021.

Dans cette édition du rapport Merco Talento Espagne, le concept ESG est inclus dans Merco Talento et en termes d’engagement pour l’inclusion et l’égalité au sein de l’entreprise, le talent féminin est le plus apprécié, avec un score de 8,17.

En revanche, l’engagement envers le talent des personnes handicapées tombe à 7,47 et celui des seniors à 7,20.

Article précédentUkraine – Macron estime qu’il est « irréaliste » de penser à un cessez-le-feu prochain en Ukraine
Article suivantBruxelles doit proposer des mesures pour découpler les prix du gaz et de l’électricité d’ici la fin mars