Marrakech, Mar. 17. (Maroc-Actu) –
Le fabricant de pneumatiques Bridgestone a signé ce jeudi un nouvel accord triennal avec la plupart des syndicats (BUB et CCOO) pour les usines de Burgos, Puente San Miguel (Cantabrie), Basauri et Usánsolo (Biscaye), qui prévoit des augmentations de salaire allant jusqu’à 17,5% sur trois ans.
Comme l’expliquent les deux syndicats dans une déclaration, d’ici 2022, les grilles salariales augmenteront de 4,5 %, en janvier 2023, elles augmenteront de l’IPC plus 1 %, ainsi qu’en janvier 2024, ce qui signifie des augmentations salariales pouvant atteindre 8 000 euros bruts par an.
Lors de la signature de l’accord, une indemnité supplémentaire de 1 000 euros sera versée à tous les employés de l’entreprise, ainsi qu’une contribution extraordinaire au fonds de pension de chaque employé. En outre, un plan d’emploi est incorporé qui permet le rajeunissement de la main-d’œuvre et le maintien de l’emploi permanent par le biais du contrat de relève.
De même, parmi d’autres améliorations, l’accord prévoit des avancées en matière de
En outre, parmi d’autres améliorations, l’accord comprend des avancées dans le domaine de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, telles que la réduction des heures de travail accumulées, le congé volontaire avec réservation d’emploi, des améliorations significatives en matière de congés payés, des engagements dans les politiques de télétravail et de déconnexion numérique, entre autres.
De son côté, Bridgestone souhaitait intégrer la maintenance autonome et la possibilité d’éliminer le travail à la pièce par le biais des tarifs.
La BUB décrit l’accord comme un « véritable succès syndical » et « historique ». Ils regrettent toutefois que d’autres centrales syndicales n’aient pas adhéré au pacte et qualifient cette décision de « purement stratégique et irresponsable », car ils estiment qu’il y a eu une campagne de désinformation à l’égard des travailleurs.
